ASIA Y OCEANÍA

China anuncia avances «sustanciales» en negociación comercial con EEUU

Pekín y Washington realizaron «avances sustanciales» de cara a un acuerdo comercial parcial, indicó Liu He, viceprimer ministro chino, tras haberse reunido con el presidente estadounidense Donald Trump la semana pasada. Tras una serie de reuniones celebradas en Washington con el equipo negociador chino, liderado por el viceprimer ministro chino Liu He, que terminaron el […]

ASIA Y OCEANÍA

Economía en freno

Guerra comercial con EEUU genera sus efectos en la economía- El Producto Interior Bruto (PIB) de China subió un 6% interanual en el tercer trimestre de 2019, pero se trata de una desaceleración pues es la peor cifra trimestral desde marzo de 1992, cuando empezaron las estadísticas de ese tipo. El crecimiento se ralentizó con […]

ASIA Y OCEANÍA

La movilización en Hong Kong, inspiración para los manifestantes catalanes

Desde el bloqueo del aeropuerto hasta los volantes traducidos del chino. Tanto en la calle como en las redes sociales, los activistas independentistas catalanes se inspiran abiertamente en técnicas de movilización de los manifestantes prodemocracia de Hong Kong. Poco después de conocerse el lunes pasado la condena a duras penas de cárcel contra nueve líderes […]

ASIA Y OCEANÍA

La economía china registra en tercer trimestre su mayor desaceleración en 27 años

El producto interno bruto (PIB) de China registró entre julio y septiembre de 2019 un incremento anual del 6%, el mínimo desde 1992, informó la Oficina Nacional de Estadísticas. El resultado del tercer trimestre también se situó una décima por debajo de las previsiones de expertos. Entre enero y septiembre, el PIB de China creció […]

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Christian Dior pide disculpas a Pekín por presentar un mapa de China sin Taiwán

La casa de moda francesa Christian Dior pidió disculpas a China después de que un empleado de la empresa mostrase durante una presentación un mapa de China sin Taiwán, algo que, según Pekín, viola el principio de «una sola China». «Las declaraciones erróneas de un empleado de la empresa no representan de ninguna manera a […]